Bewerbungscoaching

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Dies gilt sowohl für den persönlichen Kontakt als auch für Ihre Bewerbungsunterlagen.

Die Kunst besteht darin, sich individuell zu bewerben, im positiven Sinn aus dem Rahmen zu fallen und somit das Interesse zu wecken. Nur wenige Sekunden entscheiden darüber, ob die Bewerbung Ihre Stärken präsentiert, authentisch, fachlich kompetent und zudem sympathisch wirkt.

Professionell und selbstbewusst zum neuen Job! Unser Angebot richtet sich an alle, die sich systematisch und umfassend auf ihre Bewerbungen vorbereiten wollen.

Das Ergebnis – Ihr Nutzen:

  • Sie wissen, was Sie ausmacht, welchen Nutzen Sie dem Arbeitgeber stiften und wohin Sie beruflich wollen.
  • Sie haben eine professionelle Bewerbungsmappe erstellt, die sich von anderen Mitbewerbern positiv abhebt und überzeugt.
  • Sie gehen sicher und optimal vorbereitet zu den Vorstellungsgesprächen und wissen wie Sie authentisch überzeugen.

Jetzt auf Neustart drücken und Termin zum kostenfreien Gespräch vereinbaren! Wir freuen uns auf Sie!  

Was zeichnet Sie aus? Was macht Sie besonders? Was wollen Sie wirklich tun?

Ihr persönliches Berufsprofil steht zu Beginn im Vordergrund. Bevor ein Dritter an Sie glauben kann, müssen Sie sich selbst Ihrer Stärken und Kompetenzen bewusst sein. Welchen Nutzen stiften Sie dem Arbeitgeber? Ein Qualitäts- und Kompetenzprofil ist die Basis sowohl für Ihr individuelles Anschreiben, den Lebenslauf als auch für die Gesprächsvorbereitung. Daraus generieren wir Ihre individuellen Bewerbungsunterlagen auf Basis realen Stellenangeboten.

Es soll Neuland sein! Wohin soll Ihre berufliche Reise gehen?

„Ich weiß genau, was ich nicht mehr will, aber nicht, was und wohin ich will“. Diese Ausgangssituation teilen Sie mit vielen unserer Kundinnen und Kunden. Die Kernfrage hierzu lautet: „Welche wesentlichen Merkmale muss mein zukünftiger Arbeitsplatz aufweisen, um optimale Zufriedenheit auszulösen?“ Dies betrifft sowohl unternehmensspezifische Kriterien als auch das Aufgabenspektrum und die Rahmenbedingungen.

Das Herausfinden und Definieren Ihrer Wünsche und Ziele geht leichter und schneller, wenn Sie sich hierbei professionell von uns begleiten lassen.

„Selbst ein Weg von 1000 Meilen, beginnt mit dem ersten Schritt“, japanische Weisheit  

Analyse des Stellenmarktes und Auswahl Ihrer individuellen Bewerbungsstrategie

Viele Wege führen nach Rom. Die Auswahl und Möglichkeiten zur Stellenrecherche sind schier unendlich. Ihre Bewerbungsstrategie muss zu den vorher von Ihnen definierten Zielen passen. Das erspart Ihnen Umwege, Zeit, Nerven und Geld. Ob verdeckter Stellenmarkt, Printmedien oder Jobbörsen, etc. Wir entwickeln mit Ihnen die passende Bewerbungsstrategie.

Anschließend erstellen wir gemeinsam Ihre individuelle und auf die Stellenprofile zugeschnittene professionelle Bewerbungsmappe inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Dritte Seite, Zeugnisse. Dabei gibt es jede Menge Details zu beachten und die Herausforderung, in kürzester Zeit zu überzeugen.

Das Vorstellungsgespräch und dann der Job

Nun gilt es, persönlich zu überzeugen. Wir helfen Ihnen dabei:

  • sich selbst kurz, prägnant und mit dem, was Sie ausmacht vorzustellen.
  • die Anforderungen des Unternehmens mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten in Verbindung zu bringen und zusammenfassend darzustellen.
  • konkrete Beispiele aus Ihrem bisherigen Arbeitsalltag glaubhaft zu benennen, anstatt einfach nur aufzuzählen (untermalen Sie die Aussage z.B. ich bin teamfähig, etc. mit einer Erfahrung).
  • die eigentlichen Fragen hinter den Fragen zu verstehen und darauf professionell zu reagieren.
  • herausfordernde Fragen zu kennen und darauf vorbereitet zu antworten
  • eigene Fragen im Vorfeld zu überlegen